クリエイトサービス導入のメリットは第一に経営の合理化を実現を掲げ。コスト削減、人件費の変動化によって景気変動に柔軟に対応できる組織構成を可能にすること。
その一方で雇用管理の負担を軽減。自社従業員の採用に伴う採用研修・育成業務の外部化により、負担の軽減だけでなく煩雑な労務管理や福利業務の外部化も実現します。
最後に、総合的な経営戦略を支援を続け、コア業務の経営資源を集中させ、競争力強化を実現。業務内容に適切な人材を即戦力としてご提供させていただいきます。
特殊なスキルが必要な業務であっても、現場にあわせたスタッフ指導と実習をカバーし教育・労務管理両面からサポートする専任スタッフ−ーそれがテクニカルアドバイザーのサポートシステムです。是非ご利用ください。